Postes à la direction des bibliothèques à Rouen PDF Imprimer Envoyer
Écrit par Joumana Boustany   
Jeudi, 20 Novembre 2008 09:46

La Ville de Rouen recrute pour la direction des Bibliothèques 6 postes.

1) UN ASSISTANT DE CONSERVATION CAT B - POLE PATRIMOINE

2) UN ASSISTANT DE CONSERVATION CAT B - BIBLIOTHECAIRE ACQUEREUR LITTERATURE JEUNESSE

3) UN ASSISTANT DE CONSERVATION CAT B - RESPONSABLE MARMOTHEQUE

4) UN ADJOINT DU PATRIMOINE CAT C - JEUNESSE A MI-TEMPS

5) UN ADJOINT DU PATRIMOINE CAT C - ADULTES

6) UN MEDIATEUR CULTUREL DU PATRIMOINE CAT C

Pour répondre à ces annonces, merci d’adresser lettre de motivation et CV, en précisant la référence du poste, à : M. le Maire, Hôtel de Ville, place du Général De Gaulle, 76037 Rouen cedex 1, ou sur internet à l’adresse Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. Vous retrouverez les différents profils de postes sur www.rouen.fr

1) ASSISTANT DE CONSERVATION - POLE PATRIMOINE

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Sous l'autorité de la bibliothécaire chargée du patrimoine, vous participerez activement aux actions nécessaires au signalement, à la valorisation, à la conservation et à la communication des collections patrimoniales.

Missions :

Accueillir le public, renseigner les usagers, accueillir les groupes Cataloguer les collections modernes et anciennes.

Valoriser les collections patrimoniales

Assurer la conservation des collections patrimoniales, Participer au récolement des fonds

Profil :

Intérêt pour les documents anciens

Connaissance de l'histoire du livre et de la production éditoriale Goût du travail en équipe et capacité d’adaptation à la polyvalence des tâches, Sens de l’organisation et rigueur Qualités relationnelles et sens du service public, Connaissance de logiciels documentaires et maîtrise de l’outil informatique, Expérience en bibliothèque patrimoniale souhaitée Niveau minimum d'études requis : DUT information-communication ou BTS métier du livre.

Statut:

Rémunération statutaire+régime indemnitaire Temps complet, du mardi au samedi.

2) UN ASSISTANT DE CONSERVATION CAT B - ACQUEREUR LITTERATURE JEUNESSE Sous l'autorité du responsable de la bibliothèque de quartier Saint-Sever, vous participerez à la constitution des collections tous supports pour la jeunesse, assurerez le suivi des acquisitions et la diffusion des documents auprès des publics. Vous coordonnerez les acquisitions et les services pour la jeunesse.

Missions :

Acquisition de documents tous supports pour la jeunesse, Gestion, traitement et mise en valeur des collections, Coordination des collections et des services pour la jeunesse, Accueil du public, prêt de documents, Accueil de groupes, animation de l'heure du conte et accompagnement des actions de médiation culturelle, Participation à la vie du réseau des bibliothèques de Rouen.

Profil :

DUT Métiers du livre et/ou Licence documentaire et/ou expérience professionnelle confirmée, Bonne connaissance du paysage éditorial dans le domaine de la littérature pour la jeunesse, Capacité à coordonner des acquisitions et des services, Capacité à animer des accueils de groupes et l'heure du conte, Connaissance de logiciels documentaires et maîtrise de l’outil informatique, Goût du travail en équipe et capacité d’adaptation à la polyvalence des tâches, Qualités relationnelles et sens du service public, Expérience en bibliothèque publique souhaitable, Permis de conduire utile.

Divers :

Rémunération statutaire+régime indemnitaire Temps complet, du mardi au samedi

3) UN ASSISTANT DE CONSERVATION CAT B - RESPONSABLE MARMOTHEQUE

Sous l'autorité du responsable de la bibliothèque de quartier Saint-Sever, vous animerez la marmothèque (collections et services pour les 0 – 6 ans) de l’équipement.

Missions :

Acquisition de documents tous supports pour les 0 – 6 ans, Gestion, traitement et mise en valeur des collections, Accueil du public, prêt de documents, Accueil de groupes, animation de l'heure du conte et accompagnement des actions de médiation culturelle, Participation à la vie du réseau des bibliothèques de Rouen.

Profil :

DUT Métiers du livre et/ou Licence documentaire et/ou expérience professionnelle confirmée, Bonne connaissance du paysage éditorial dans le domaine de la littérature pour la jeunesse, Capacité à animer des accueils de classes et l'heure du conte, Connaissance de logiciels documentaires et maîtrise de l’outil informatique, Goût du travail en équipe et capacité d’adaptation à la polyvalence des tâches, Qualités relationnelles et sens du service public, Expérience en bibliothèque publique souhaitable, Permis de conduire utile.

Divers :

Rémunération statutaire+régime indemnitaire Temps complet, du mardi au samedi

4) UN ADJOINT DU PATRIMOINE CAT C - JEUNESSE A MI-TEMPS Sous l'autorité de la responsable d'une bibliothèque de quartier, vous assurerez le service public et la bonne diffusion des documents. Dans la mesure de vos connaissances disciplinaires et de votre expérience, et en accord avec la responsable de la bibliothèque, vous participerez à la constitution des fonds documentaires. Vous animerez des accueils de groupes et l'heure du conte.

Missions :

Accueil du public, prêt de documents,

Accueil de groupes, animation de l'heure du conte et accompagnement des actions de médiation culturelle, Gestion, traitement et mise en valeur des collections, Participation à l'acquisition des documents, Participation à la vie du réseau des bibliothèques de Rouen Profil :

Expérience en bibliothèque et/ou qualification professionnelle, Capacité à animer des accueils de groupes et l'heure du conte, Bonne connaissance du paysage éditorial à commencer par la production pour la jeunesse, Goût du travail en équipe et capacité d’adaptation à la polyvalence des tâches, Qualités relationnelles et sens du service public, Connaissance de logiciels documentaires et maîtrise de l’outil informatique, Permis de conduire utile.

Divers :

Rémunération statutaire+régime indemnitaire Mi-temps

5) UN ADJOINT DU PATRIMOINE CAT C - ADULTES Sous l'autorité de la responsable de la bibliothèque de quartier Grand’Mare, vous participerez à la constitution des fonds documentaires pour adultes dans le domaine Roman et des fonds tous publics dans les domaines Littérature, Histoire, Géographie et tourisme. Vous assurerez leur suivi et leur communication auprès des publics.

Missions :

Acquisition de documents dans les domaines Roman, Littérature, Histoire, Géographie et tourisme Gestion, traitement et mise en valeur des collections Accueil du public, prêt de documents Accompagnement des actions de médiation culturelle, accueil de groupes Participation à la vie du réseau des bibliothèques de Rouen Profil :

DUT Métiers du livre et/ou Licence documentaire et/ou expérience professionnelle confirmée Bonne connaissance du paysage éditorial dans les domaines d’acquisition concernés Goût du travail en équipe et capacité d’adaptation à la polyvalence des tâches Qualités relationnelles et sens du service public Capacité à animer des accueils de groupes Connaissance de logiciels documentaires et maîtrise de l’outil informatique Expérience en bibliothèque publique souhaitable Permis de conduire utile Divers :

Rémunération statutaire+régime indemnitaire Temps complet, du mardi au samedi

6) UN MEDIATEUR CULTUREL DU PATRIMOINE CAT C OU B Sous l'autorité du coordonnateur du pôle de médiation culturelle, vous assurez la mise en œuvre et l’animation des projets de médiation culturelle autour des fonds patrimoniaux. Vous participez par ailleurs en fonction des besoins à l’ensemble des actions programmées et mises en œuvre par le pôle de médiation.

Missions :

Intervenir auprès de publics divers, groupes d'adultes et de jeunes, autour de projets éducatifs et culturels de médiation, basés sur les collections patrimoniales, Animer des actions de médiation dans le cadre de la programmation culturelle des bibliothèques, Accompagner la logistique des actions de médiation mises en place sur l’ensemble du réseau des bibliothèques, Réaliser des recherches bibliographiques, documentaires et iconographiques en accompagnement des projets de médiation ou d’action culturelle mis en place autour des fonds patrimoniaux, Participer à l’élaboration de projets de médiation culturelle s’appuyant notamment sur des outils multimédia, Participer aux autres activités des bibliothèques, notamment accueil et prêt de documents, accompagnement et formation des usagers.

Profil :

Forte motivation pour la lecture publique et les actions de terrain, Capacité à animer des actions de médiation culturelle auprès de publics divers, Intérêt pour l’Histoire et les documents anciens, Goût du travail en équipe et capacité d’adaptation à la polyvalence des tâches, Créativité et capacité à suivre et réaliser des projets, Qualités relationnelles et pédagogiques, et sens du service public, Maîtrise des outils bureautiques, Permis de conduire utile, Disponibilité.

Divers :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire Temps complet, du mardi au samedI

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Sophie ROUSSEAU

Direction des Bibliothèques

Tél : 02 35 71 29 31

Fax : 02 35 70 01 56

Mise à jour le Mercredi, 27 Octobre 2010 09:26